10 % скидка при оплате до 21 февраля



Как выживать малому и среднему бизнесу в 2025 году: первые результаты донастройки налоговой системы


31 марта — 4 апреля 2025 г., Красная поляна
Семинар для финансовых служб, собственников и руководителей бизнеса
Стоимость
Обучение с проживанием

Одноместный номер — 129 900 руб./чел.
Двухместный номер — 99 900 руб./чел.
НДС не взимается.

В стоимость входит:
  • участие в семинаре,
  • методические материалы,
  • именной сертификат участника,
  • обеды и кофе-брейки 01-02 апреля,
  • фуршет,
  • проживание 4 суток размещение в номере «Superior King» (завтраки по системе «шведский стол», индивидуальный трансфер Аэропорт – Отель – Аэропорт, пользование подогреваемым плавательным бассейном, пользование базовым комплексом услуг SPA по регламенту отеля).

Скидка 10% при оплате до 21 февраля!



Обучение без проживания

49 900 руб./чел.
От 2-х человек 44 900 руб./чел.
НДС не взимается.

В стоимость входит:
  • участие в семинаре,
  • методические материалы,
  • именной сертификат участника,
  • обеды и кофе-брейки 01-02 апреля,
  • фуршет.

Скидка 10% при оплате до 21 февраля!
Регламент мероприятия

31 марта — День заезда

С 15.00 Заезд и размещение участников семинара

01 апреля — Работа семинара, знакомство участников

07:00 - 09:30 Завтрак (диетическое питание)

09:30 - 10:00 Регистрация

10:00 - 11:30 Обучение

11:30 - 12:00 Кофе-брейк

12:00 - 13:30 Обучение

13:30 - 14:30 Обед

14:30 - 18:00 Обучение

20:00 - 22:00 Фуршет

02 апреля — Работа семинара

07:00 - 10:00 Завтрак (диетическое питание)

10:00 - 11:30 Обучение

11:30 - 12:00 Кофе-брейк

12:00 - 13:30 Обучение

13:30 - 14:30 Обед

14:30 - 18:00 Обучение

03 апреля — Свободный день

07:00 - 10:30 Завтрак (диетическое питание)

04 апреля — День отъезда

07:00 - 10:30 Завтрак (диетическое питание)

10:30 - 12:00 Освобождение номеров и отъезд участников

Лектор

Кузьминых Артем Евгеньевич

Управляющий партнёр компании Кузьминых и партнёры™, консультант по налоговому планированию и построению холдинговых структур, аттестованный налоговый консультант (Ассоциация налоговых консультантов), преподаватель Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ), магистр налогового права МГУ им. М.В. Ломоносова. Обладает глубокими знаниями и большим опытом в области рационального построения интегрированных холдинговых структур, налогового планирования деятельности отдельных предприятий и групп компаний. Автор десятков статей по налоговому планированию для ведущих профессиональных изданий.

Место проведения
Отель Green Flow

Адрес: Сочи, п. Эсто-Садок, ул. Сулимовка, д. 9


Хилинг-концепция, лежащая в основе отеля, отвечает основным запросам людей, живущих в стремительном ритме больших городов и перегруженных информацией. Одна из составляющих расслабленной атмосферы - открытый подогреваемый бассейн с панорамным видом на живописные склоны Северокавказских гор.


Кухня ресторана Green Flow, расположенного на территории отеля, заботится о самочувствии гостя через правильное сбалансированное питание. Это блюда, приготовленные с любовью из экологически чистых продуктов по новейшим технологиям, сохраняющих их пользу.

Размещение
Размещение входит в стоимость семинара.

Возможно участие без проживания, с оплатой только за обучение.
Программа


Какие моменты нового законодательства до сих пор остаются неясными. Возможно ли сохранение налоговой нагрузки на прежнем уровне или даже её снижение? Как иметь 5+ млрд рублей безНДСной реализации в год?

Дорожная карта для адаптации бизнеса к изменениям: что делать уже сейчас и как работать с 2025 года:
  • Варианты перехода на НДС: сразу ОСН или сначала УСН с НДС, комбинация этих вариантов с перераспределением вычетов и НДСных покупателей. Переход на УСН с НДС: 5/7% без вычетов, 20% с вычетами, комбинация этих вариантов.
  • Сохранение всех оборотов безНДСными: невзаимозависимые ИП на ПСН, невзаимозависимые субъектов УСН/АУСН (до 60 млн), комбинация этих вариантов.
  • Комбинация указанных вариантов с перераспределением расходов, вычетов и покупателей.
Виды и цели дробления бизнеса:
  • Получение/сохранение права на спецрежимы или льготы,
  • Разукрупнение — не быть крупнейшим налогоплательщиком/крупным бизнесом/диверсифицировать риски,
  • Комбинация ОСН и спецрежимов — самая эффективная разновидность дробления: при необходимости работаем с НДС, по возможности — без,
  • Планирование по налогам с доходов физических лиц — использование ИП и самозанятых,
  • Защита активов,
  • Снижение рисков налоговых схем.
Дробление — определение в законе 176-ФЗ и документах ФНС, признаки с точки зрения налоговиков, судов и практики администрирования:
  • Внешние и «внутренние» признаки дробления.
  • Как выявляют схемы дробления, ИАС «Дробление».
  • Налоговые последствия дробления.
  • Определение размера действительных налоговых обязательств («налоговая реконструкция»).
Амнистия по дроблению — детали процедуры, как ей воспользоваться в течение 2025 года и стоит ли это делать вообще? «Камералки» за 2025 г. и «побуждение» — основные угрозы. Возможный арест имущества/счетов даже у тех, кто попал под амнистию.

Снижение рисков дробления:
  • Избегаем квалификации хозяйственных связей и аффилированности как формальной схемы дробления, строим рациональную структуру группы компаний/лиц, а не дробимся.
  • Качественное внедрение налоговых решений — не экономим на нём. «Демонстративная самостоятельность» — разделение управления, финансирования, учёта, кадров, сайтов, IP адресов, множественность контрагентов и т.д.
Манипулирование добавленной стоимостью и прибылью для планирования НДС и налога на прибыль в новых условиях:
  • Перераспределение расходов между плательщиками и неплательщиками НДС, трансфертное ценообразование, в т.ч. разовые сделки с отрицательной маржинальностью с обоснованием цены, создание безНДСных доходов.
  • Ограничение использования: безНДСные обороты — как их выявить/создать/найти/мотивировать покупателей становиться безНДСными.
Построение многоцелевого виртуального холдинга для защиты бизнеса и налогового планирования:
  • Рациональное построение его структуры: разделение оборотов, капитала, активов, персонала, отношений с контрагентами и рисков.
  • Элементы холдинга: Операционные компании, Управляющая или финансирующая компания (Казначейство), Хранитель активов, Торговый дом (Снабжающая или закупочная организация), Центры обслуживания (Кадровые центры), риск-структуры и их роли в снижении рисков налоговой оптимизации.
Прямая и косвенная аффилированность (взаимозависимость/подконтрольность):
  • Как уйти от аффилированности.
  • Доверенные лица в качестве учредителей и директоров компаний, ИП — где их взять и как их контролировать.
  • Психологические, управленческие, юридические, экономические и другие способы контроля.
Деловая цель, «легенда» виртуального холдинга:
  • Франчайзинг — панацея от всех бед? Что может и что не может объяснить франчайзинг?
  • Альтернативы: «незарегистрированный франчайзинг» и «дилерская/партнёрская сеть».

Ответы на вопросы и индивидуальные консультации